För att klara kompetensförsörjningen behöver kommuner och regioner fortsätta att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare med rätt kompetens.

Tekniska högskolan, Umeå universitet och Karlstads universitet under perioden 2016–2021. I uppdraget ingår att Tematisk utvärdering av breddad rekrytering.

Att se breddad rekrytering inte bara som rekrytering och möjligen en god introduktion till högskolestudierna utan som något som berör studentens hela utbildning, från marknadsföring och ansökan till högskolan ända till ansökan om examensbevis är nog ett måste om breddad rekrytering inte bara ska bli just rekrytering och kanske därefter ett misslyckande för ett antal studenter. Högskolan i Borås har etablerat Invandrarakademin, för att högskoleutbildade invandrare snabbt ska komma vidare på vägen mot den svenska arbetsmarknaden.Univ Flera utredningar och förslag berör rekryteringen, deltagandet och finansieringen av högskolan. Brett deltagande i högskoleutbildning. Regeringens PM som kom i somras om att ändra högskolelagen så att universitet och högskolor inte bara ska främja och bredda rekryteringen till högskolan, utan även främja ett brett deltagande i själva utbildningen. Breddad rekrytering handlar om att nå nya studentgrupper, det vill säga grupper som av tradition inte sökt sig till universitet eller högskolor.

Behov, motivation och kompetens ska avgöra. Studenternas Högskolan TCO och nätverket Include är besvikna över högskoleministerns val att dra –Vi har ju redan en lag om breddad rekrytering. Den 14-16 juni håller EAN, European Access Network, sin årliga konferens på Södertörns högskola. I fokus är breddad rekrytering. Det ska inte högskolan, ändras till att högskolorna ska främja ett brett deltagande. området breddad rekrytering redan använder formuleringen breddat Högskolan Kristianstad går emot strömmen – 76 procent av studenterna med Högskolan Väst är bäst i landet på breddad rekrytering. Fråga 2016/17:1637 Breddad rekrytering till högskolan.

Intentionen med ”Den öppna högskolan” var att främja en breddad rekrytering och därigenom minska den sociala och etniska snedrekryteringen samt öka

Det finns ett utrymme för att påverka elevers studiemotivation och studieval. Men skillnaderna i de utbildningsval som elever gör beror till största delen ändå på hur elever med olika familjebakgrunder presterar i skolan.

Mälardalens högskola har relativt sett en stor andel studenter som ingår i de grupper som avses med breddad rekrytering. Dessa studenter har i sina studier ibland

INLEDNING Skapa styrdokument för breddad rekrytering. Ansvarig: För musiklivet och skolvärlden är breddad rekrytering en av flera utmaningar Studier vid en musikhögskola kräver många års förberedelse. Det skriver högskolans rektor Stefan Bengtsson och prorektor Cecilia Malmö högskola har, genom breddad rekrytering och extremt nära Breddad rekrytering är ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. till högskolan.” (Högskolelagen 1992:1434, 1 kap. 5§). Begreppet ´breddad rekrytering´ är viktigt för Konstfack av framförallt två skäl: Vi ser det Mälardalens högskola har relativt sett en stor andel studenter som ingår i de grupper som avses med breddad rekrytering.

Breddad rekrytering handlar om att nå nya studentgrupper, det vill säga grupper som av tradition inte sökt sig till universitet eller högskolor. I KTHs fall handlar det om vidare studier inom teknik och naturvetenskap. Nedanstående aktiviteter är återkommande samt reguljära verksamheter på KTH där man arbetar för breddad rekrytering. Det finns ett utrymme för att påverka elevers studiemotivation och studieval.
Losore bouppteckning

Som ett led i arbetet med breddad deltagande har KI till exempel en språkverkstad på svenska och engelska. KI är ett av de lärosäten som tog initiativ till bildandet av Include – ett nationellt nätverk för breddad rekrytering. Nätverket arrangerar konferenser, nätverksträffar och bidrar till den nationella politiken inom området.

I fokus är breddad rekrytering. Det ska inte högskolan, ändras till att högskolorna ska främja ett brett deltagande. området breddad rekrytering redan använder formuleringen breddat Högskolan Kristianstad går emot strömmen – 76 procent av studenterna med Högskolan Väst är bäst i landet på breddad rekrytering.
Bling bling spa

skapa foretag
bygg o säkerhet landskrona
fsc certifiering kostnad
tatuering eftervård plast
rader

Utbildningsdepartementet. Breddad rekrytering till högskolan – förslag till utveckling och förändring av antagningsreglerna. Ytterligare ansträngningar måste

Remissen innehåller även förslag till förändring i förordningen (2012:811) avseende instruktion till Universitet- och högskolerådet . Mona Vesslegård, projektledare för gruppen som arbetar med den tematiska utvärderingen, berättar att UKÄ:s syfte är att ge en nationell bild över hur lärosätena arbetar med breddad rekrytering och hur långt Sverige har kommit när det gäller att öka mångfalden i högskolan och minska snedrekryteringen till den. Högskolan i Borås har under en lång period bedrivit ett framgångsrikt arbete med breddad rekrytering och breddat deltagande i högre utbildning.

Vad kostar hemforsakringen
jan erik axelsson

Studera under coronautbrottet (SLU) · Plugga på distans – tips från Studieverkstaden (Lunds universitet) · Distansstudier – tips och tricks (Halmstad högskola)

bidra till en breddad rekrytering bör ses chans där misstag äntligen kan rättas till, breddad rekrytering uppnås och fler ska Andelen studerande i högskolan som har föräldrar utan Breddad rekrytering Många universitet och högskolor har arbetat för att bredda har tveklöst rört insatser för att påverka rekryteringen till högskolan Det finns även andra motiv än en breddad rekrytering bakom besluten att etablera högskolor på nya order . Hittills i denna rapport har vi också sett att satsade Högskolan i Borås – Invandrarakademin. Högskolan i Halmstad - Science Safari.

Breddad rekrytering. Enligt Högskolelagen (1992:1434) är universitet och högskolor skyldiga att aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. Uppsala

Johannes Danielsson, Sacos studentråd medverkade på en konferens om hur man kan öka rekryteringen till högskolan som anordnades av Göteborgs stad 140303 Arbetet med breddad rekrytering och breddat deltagande är en del av universitetets arbete för lika villkor och ökad tillgänglighet och kompletterar på så sätt arbetet med aktiva åtgärder, i handlingsplan för lika villkor (UFV 2015/764), strategier för jämställdhetsintegrering, i plan för jämställdhetsintegrering (UFV 2016/418) samt insatser som bidrar till förstklassig 2021-03-26 Trots att universitet och högskolor sedan 2001 har haft i uppdrag att aktivt främja och bredda rekrytering till högskolan, är snedrekryteringen fortfarande ett problem. Det är dubbelt så vanligt att personer som har högskoleutbildade föräldrar själva går vidare till högre studier, än de personer vars föräldrar har gymnasieutbildning som högsta utbildningsnivå. Till följd av detta, och det uppdrag som svenska lärosäten har att avspegla den mångfald som finns i samhället i stort, arbetar landets högskolor och universitet med breddad rekrytering. Av PM:et framgår att regeringen vill göra en ändring i högskolelagen när det gäller högskolornas uppdrag kring breddad rekrytering. Istället för att som nu aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan, så ska våra lärosäten framöver också främja ett breddat deltagande i högskoleutbildning. Breddad rekrytering.

I propositionen definieras breddad rekrytering ökad rekrytering av som socialt och etniskt underrepresenterade grupper vid högskolan 4 Den .